这天上午。

　　李泽叫上沈倩茹一起来到了择润控股集团的一间会议室。

　　接下来，他将在这里面试那些应聘者。

　　另外，李泽还特意从传奇游戏暂时调用了几名文员过来。一是接待稍后会过来面试的应聘者，二是撑撑门面。

　　总不至于偌大的公司，偌大的办公地连个人都没有。

　　随着时间来到上午九点五十，终于开始有面试者赶到了择润控股集团。

　　从传奇游戏暂时调过来的几名文员连忙接待了他们，顺便将他们各自带来的简历整理好，一并拿进去会议室交给李泽。

　　虽然李泽之前就有他们每个人的简历，不过，也并不确定对方是否真的会过来面试。稍后他也会按照简历的顺序，叫他们一个个进来面试。

　　拿到那些人的简历后，李泽让一名文员将第一个人叫了进来。

　　这个人应聘的是择润投资的执行副总裁，他的履历倒是很出色，工作经验也足够丰富。

　　年龄37岁，海归博士，曾先后在米国高盛、红杉等大风投集团任职。

　　李泽也询问了对方一些关于投资方面的问题，对方的回答可以说滴水不漏，也颇有建设性。

　　但是，在谈到薪资待遇方面时，对方一开口就是要百万年薪。

　　本来吧，作为投资公司的执行副总裁，对方又有很不错的履历和丰富的经验，百万年薪倒也不是不能接受。

　　然而，除了百万年薪之外，对方居然还要求择润投资公司的期权，并且不低于3。

　　听到这里的时候，李泽差点没直接让他滚蛋！

　　什么玩意儿！

　　期权给不给，给多少，能由你说了算？

　　那老子这老板干脆给你当好了！

　　这都还没开始上班做事，没有给公司带来一毛钱利益呢，甚至连择润投资的具体情况，价值多少都不清楚，就敢狮子大张口索要不低于3的期权……

　　也真特么敢想的！

　　要知道，哪怕是现在，择润投资就握有企鹅公司高达46的股份，外加夏星微电子10的股份。

　　这些股份，即便是目前的价值，也绝对超过三亿夏国币！

　　在未来，这些股份的价值更是难以估量！

　　更何况，李泽接下来还会继续以择润投资的名义尝试去投资其他的半导体公司，包括未来可能会投资的其他互联网公司。

　　而具体要投资哪些公司，李泽根本不太需要其他人给他分析，提意见。

　　直接从儿子心声里套消息就是了。

　　李泽需要的只是一个‘工具人’，一个帮他处理具体操作，包括投资各公司时，与对方洽谈各方面细节的人而已。

　　再则，李泽也不愿意将择润投资的任何股份给其他人，他要百分百控股择润投资。

　　当然。

　　对于高端人才，对方有期权方面的期望也无可厚非。

　　按照李泽的打算，届时用其他子公司的股份作为补偿也就是了。

　　但择润投资，

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