2)第1013章 超人的设定体系_我的动画时代
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  的地位最低。

  这样的工作,将来被AI所取代,顾淼一点都不觉得意外,甚至还会拍手叫好。

  其实吧,关于动画中间帧这个问题,现在还有一种解决问题的思路,那就是用“软件算法”去绘制。

  但软件算法“算”出来的中间帧,使用条件比较苛刻,而且后续还需要修改调整,技术发展潜力远不如AI广阔。

  ……

  发生在《羊村守护者》制作组的偷懒事件,其实也算是万宝内部的一个缩影。

  万宝变得臃肿了!

  前些年的万宝动画,一直在持续扩张,每年员工人数都在持续增长,截止到目前为止,万宝动画总员工数量达到了2253人。

  这还是没有算上霓虹分部、北美分部的人数,如果全算上的话,2800人应该是有了。

  俗话说,林子大了什么鸟都有,而员工数量这么多,难免会出现人浮于事、偷奸耍滑的情况。

  经过高层管理部门的开会商议,顾淼签署了关于裁减部分员工的公告,这是万宝动画成立至今,首次出现裁员。

  裁员总人数达到了247人。

  这个规模,都快赶得上国内一线动画制作公司的总人数了。

  万宝动画一口气裁员两百人,关于万宝究竟发生了什么的猜测,一夜间全网就冒出数十个版本。

  有人说万宝老板顾三水带着小姨子跑路了,万宝即将破产倒闭……

  也有人说,万宝裁员是为了节省开支,公司盈利现状堪忧,内部有多个项目被砍。

  还有人纯在造谣,说什么万宝内部党争严重,外来派与元老派斗得不可开交,裁员只是被清算的失败者而已。

  “这都什么跟什么啊?”

  随手将手机丢在一边,刚看了一篇财经新闻的顾淼无语道:“裁员的动画企业又不止我们一家,怎么就盯着我们造谣呀?”

  “没办法!”

  老张笑着解释道:“谁让咱们是国产动画领头羊呢?没人关注咱们,那才是怪事吧?”

  “有道理!不说这个……”

  摆了摆手,不想继续聊裁员这个话题的顾淼问道:“我让你去打听的事,有结果了吗?”

  “有,也没有!”

  “之前替维勒公司制作《超人》系列动画的工作室,于5年前解散,主创人员退休的退休,改行的改行。”

  老张苦着脸说道:“好不容易找到一位,曾经的《超人》动画原画师,你知道他跟我说什么吗?”

  “说了什么?”

  “拜托!我已经做了四十年的超人,现在真不想看到这个内裤外穿的家伙了……”

  老张双手一摊,表情十分无奈地说道:“情况大致就这样,曾经的那批超人动画制作人员,基本都不愿意回归。”

  顾淼嘴角抽搐,似乎是没想到,这批老超人的制作人员,竟然会说出这种话。

  不过……也能理解吧!

  毕竟这批人,已经接触超人几十年,对这个系列提不起兴趣也在意料之中。

  换做是你,吃了快五十年的泡面,难道就不想去吃点别的,换换口味吗?

  但这却破坏了顾淼的计划。

  因为他原本打算,聘请一些曾经的老超人制作人员回归,让这些人给万宝版《超人》动画出谋划策。

  可这些人请不回来,那就有点尬,只能万宝自己弄了。

  万宝版《超人》动画,参考的是96版超人TAS,这个版本的超人有一个致命的缺陷,那就是实力偏弱引得无数观众吐槽。

  顾淼有想过,在画风、剧情等方面借鉴96版超人TAS,但在设定上,还是给他设定厉害一些。

  可超人的设定体系很杂。

  漫画、动画、电视剧、电影、舞台剧……各个版本的超人,几乎都有一套独特的设定体系,有的强得离谱,有的又弱得离谱。

  在这么多超人设定体系里,他们又该参考哪一套设定,融入到万宝版《超人》动画里呢?

  难不成……

  重新编一套设定?

  96版超人看的时候没发现,后来就发现是真弱,很多能力都缺失了

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