演习结束后，叶旅长他们旅暂时退出野战部队序列，旅长被调走。

　　年轻参谋破格提拔为该旅参谋长，和军队院校挂钩携手，进入军队改革试点范围这次演习，至今作为教科战例。

　　这些显然是李同心在演习结束后，向上面建议、推动的。

　　李同心随王旅长回到他们旅，完成和岩过的见面。人逢喜事精神爽，旅部干部小食堂盛情招待李同心，政委和参谋长作陪。

　　其实，李同心和他们三人也算老熟人了，当年在战场上也有过合作，李同心就是在他们手上把岩过要走的。那时候他们还是一个营的班子领导。

　　李同心先声明：“演习结束后我就不是什么验收组长了，也不代表局，我只是你们当年的战友和岩过的家属。所以我提议，今天这个酒要像我们当年那样喝，谁要有半句吹吹捧捧的废话，和现在流行的世俗酒文化，就罚酒。”

　　痛快！这下大家都放开了，边喝边说心里话。

　　本来，野战旅能拿到全军的试点项目，就是因为他们这个领导班子，忠诚、正直、上进，不随大流玩虚的几十年坚持这样，很不容易了，得到李同心的敬佩。

　　政委道：“老李，这次我们能完成这个项目，必须有你一份功劳，岩过带来你们局那么多新鲜东西，这都是你这个师傅太棒啦，我们也真心实意认你这个师傅。”

　　“上面看得起你们野战旅，把这么重要的任务交给你们是有原因的。你们看看，在全军的野战部队班子里，有谁几十年像你们三位这样拧在一起、像一个人一样？不争功、不图私利：上，三个一起上，下，三个人一起下谁要想把你们拆开，你们都会撂挑子。这是忠诚呀，始终把军队、国家的利益放在第一位。拆了你们，就等于是拆了一个王牌野战部队的魂呀！”

　　王旅长感动李同心对他们的理解，端起酒杯走了一圈。

　　李同心接着说道：“某个角度讲，岩过没有什么了不起的了不起的是你们三个，当年能把一个还没完全成年的小兵，破格提拔成排长了不起的是又毫不犹豫地把他给了局更了不起的是，当他被误解、受处分回到你们身边时，把在别的地方肯定最炙手可热、翘首盼望的位子给了他，顶着压力提拔他。这是你们的心胸、远见卓识，还有哪个野战部队做得到？这方面做不到，抢到任务也完不成！”

　　政委感动，又走了一圈。

　　“这种情况下，一个特战营吃掉一个野战旅，有什么不可以？国内外不是没有先例。我们开国最高领导人说过：决定战争的因素是人，而不是武器。我给上面的报告写了，最担心怕把这次战例，理解到武器和战术优势上去了。

　　武器不行是可以赶上去的，战术不行是可以学习提高的，但人不行那才是最难的。牵涉到思

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