啊！

　　西澳大利亚州其实并不怎么缺钱，因为到处都是铁矿山、各种其它衍生矿山，他们这里的薪水条件比起东海岸都要好，而且政府方面也靠着矿石的税收等等，都很有钱。

　　但是因为这里太地广人稀了，根本就没有什么干活儿的人，所以这里的很多基础设施建设，是严重的滞后。

　　也就是仅有的几个大城市还好一点，其余的小城市……嗯，顶多叫做小城镇，还有村庄这些地方，各种设施太不方便了，遇到有什么事情，别的煤电气工程公司，甚至是政府市政项目的工作人员，都不想去那么偏远的地方，弄得他们非常的不满意。

　　现在好不容易来了一个这么好的万康公司，积极的服务西北角的那些小城镇和村庄，居然让那边的民众的生活满意度大大提升，而且幸福感还越来越强了，这就让西澳大利亚州的政府觉得，当初驻香江的武科维奇引进香江的技术人员过来，实在是太正确的决定了！

　　眼看着民众越来越高的呼声，再加上他们的确需要进行各种的市政建设，包括公路、城市管道、水电气等等工程的修建和维护，所以西澳大利亚州政府，立刻给武科维奇发电，问他能不能在香江再招一些像是万康公司的员工这样的人过来。

　　武科维奇就回答，香江这样的人才还很多，有好几万都迫切的等待着移民呢。

　　但是有几点问题。

　　第一，万康公司的老板，实际上和这些技术工人的老板，有着很好的关系，他们如果要去澳大利亚，都希望走万康公司的路子，毕竟那是自己人，口碑又好，也容易融入当地的生活和工作环境一些。

　　第二，他们这些人的英语水准不是很过关，虽然一直在学，但是还是不够通过移民的审核的，不过日常生活和工作肯定足够。

　　第三，人数如果太多，那么澳大利亚的法律是不是不允许，这样会不会引发联邦政府的不满？

　　这些可是很现实的问题，不解决好的话，这移民是肯定没办法做的。

　　西澳大利亚州对于香江这边的问题也很重视，还移民局专门开了一个会议，大家讨论了好几天，才最终给了答复。

　　走万康公司的职员一条路没问题，本来万康公司就是现在西澳大利亚州最好最受期待的公司，西澳大利亚州人民都恨不得它的业务填满西海岸呢。

　　至于说英语水准问题，光是有日常和工作用语，肯定是不够的，因为指不准那些用户们，会给你提出什么别的要求，或者是一些土话、俚语之类的。

　　第一批的800多人加第二批的500人，都是英语非常优秀的，但他们也经过了一阵的适应期，才能做好的。

　　只不过呢，第二批的500人过来，他们是由第一批的人带着先去工作了两个月，然后适应了工作时的各种突

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