他们有归属感和凝聚力，这些都是写在了计划书里面，再去了解一些实际情况，让丁琳香去咨询了不少的人，反反复复修改了数十次，最后才定型的。

　　单说挖人这一项，殷俊挖了大大小小七八家的建筑公司，凡是在这个行业顶尖的人才，无论是水泥工、木工、漆工、焊工、挖掘机操作工……只要是能挖的他都给挖了过来，然后给予高薪俸禄，让他们可以一边在建筑工地上起作用，一边来教导这些工人们。

　　然后，殷俊也给招聘的工人们找了教导其它知识的老师。

　　比如教语文和历史的丘淑贞的爸爸丘平，然后还有数学、英语、礼仪的老师，简单的在建筑工地上能用到的物理、化学，这些项目，殷俊也统统的去挖了优秀的老师来。

　　前前后后一算，为了麒麟建筑公司的工人们，已经挖了各类别的80多位精兵强将，把负责挖人的丁琳香都吓了一跳。

　　这些人的薪水可不便宜，最少也是比他们在原公司、原学校涨价了50%，最多的涨了三倍。

　　算下来每个月光是给他们的薪水，就高达120万上下，这可是一笔极大的开支。

　　丁琳香为此还跟乐易铃反应过，说咱们的俊少会不会太儿戏了，哪里用得着对这群工人这么好？给他们工作，让他们有口饭吃就行了，教这么多东西有什么用？不怕他们学会了就跑了？

　　丁大主管是不知道殷俊的计划，但乐易铃却知道。

　　虽然乐易铃觉得，殷俊想要在西澳大利亚去找寻铁矿这个事情，实在是太胡闹了，可对于殷俊招募工人，做建筑这个行业，乐姐姐却表示赞同。

　　原因很简单啊，香江做什么生意最来钱？不就是做房地产生意吗？

　　她打算让殷俊在香江把房地产生意做好，然后西澳大利亚那边，他想要胡闹就随他去，反正只要碰壁了，他就知道异想天开是不大现实的了。

　　想要搞好房地产，一群忠心耿耿的帮手是少不了的。

　　殷俊在那些内地来的民众里面，挑选年轻力壮的劳动力，培养他们，这被乐易铃认为是一种施恩，收买人心倒是还行。

　　现在的人，都比较淳朴，殷俊对他们这么好，相信大部分人也不会背叛殷俊的。

　　为此，乐易铃也就忍受了殷俊的“铺张浪费”。

　　倒不是说乐姐姐转性了，不再吝啬，只不过她算是看出来了，殷俊现在的底子非常薄，如果没有重金吸引人来工作，根本就没办法大力发展。

　　因此乐易铃把现在大量的开支，当成是了一种发展时期的必要。

　　她现在更大的兴趣，是想要把手里的东西，高价的卖出去，这样也算是一种剥削的方式——剥削那些找上门来的商人，也是一种乐趣啊！

　　乐易铃有一点想得很正确，要做事情，最重要的是手里有人。

　　哪怕是你做阿里巴

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