4)第二百五十一章 要考虑建设明星梯队(第一更!求订阅!)_重生之最强人生
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  色?

  电视剧也是差不多的,许多成名已久的老牌明星,还是霸占着无线TVB的各个剧集,监制们也只喜欢用他们用得顺手的明星,不愿意给新人们多少机会。

  况且在那个时候,无线TVB电视剧的市场也丢得差不多了,亚洲的电视剧基本上都被华国内地和韩国的电视剧给占领了,就算是泰国电视剧,也开始了进军华国内地,唯独TVB一直显得非常格格不入,没办法融入到内地那么庞大的市场里面去。

  机会越少,监制和导演们就越不敢大胆的做事情,反而是小心为妙。

  哪里显示8o-9o年代这二十年的时间里,拍电视剧和电影的机会实在是太多了,许多时候都找不齐人,就干脆去抓新人来做。

  不行的自然一两部就叫他们滚蛋了,行的话那就不断的红火下去……

  如此这般,就是这个年代香江演艺人员们的生活现状,也是一个无比美好的年代。

  过了这个时间,基本上也就不行了。

  但是殷俊不一样啊。

  他是始终要紧跟内都步伐走的,而且还会积极的进军海外市场,让香江的电视和电影行业的优势,一直都保持下去。

  在这种情况之下,他就当然需要源源不断的人才,不断的加入到各种电影和电视剧的制作里面去。

  想想整个内地的庞大市场,想想整个亚洲的市场,想想全世界的市场,你上百个一线明星,上千个二线明星又算得了什么?

  到时候殷俊只怕人才不够多,怎么会担心人才太多了?

  只有不断的有新人血液加入进来,电影和电视的魅力才会不断的体现——一天到晚的看这些老人的电影电视,谁不会有厌烦的时候?

  当然了,培养新人明星,并不是说简单的选择就好了的,需要有很完善的挑选制度,也要有很完善的培养机制。

  无线的许多机制其实都不错,但就是太小气和太没有耐心了,让许多的新人都没办法完成蜕变,只有那些最有耐心的人才能获得机会。

  还有一点,殷俊的培养新人绝对不会仅限于香江这么一个巴掌大的地方,到了适当的时机,他会在宝岛和内地都挑选更多的有潜力的新人,让他们加入自己的公司,进行各种各样的培训和磨练。

  不能说人口多的地方,能出明星的几率就更大,但人口基数越大,就能有更多更好的选择,这也是无法否认的。

  也就是歌唱方面已经是最后的二十来年辉煌了,不适合做一个长期的规划,否则殷俊还会在歌唱方面挑选更多的人才,让华国的音乐能至少在亚洲区域红火起来,霸占住这个有着二十亿人口的级大市场。

  现在嘛,歌唱方面已经不是殷俊重点想要耕耘的地盘了——没有前途的夕阳产业,花费那么多心思干什么?

  如果内地和欧美一样的重视正版,打击盗.版,那倒可以试一试。

  可惜内地就是世界上最大的盗.版基地,连电影都差点被打得翻不过身来,更别说这些歌唱行业了。

  要是有机会,殷俊可以去参与一下,但做这个行业,那也就算了。

  至少是现在殷俊没有这样的打算,还是电影和电视行业优先。(未完待续。

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