”

　　秦可卿如此说，也是贾珉教的。为的是引出庄子改革的问题来。她当着众人的面儿抛出了问题，贾珉才好给出答案来。

　　“你们那些庄子我虽然没去过，但是，西府这边的庄子，我倒是去过的。想必两边都是差不多的。”

　　“在我看来，你们那些庄子，并非人手不够，而是人浮于事。实际上，是根本用不了那么多人的。我的想法是，抽出来当兵的，做爆米花生意的，就不要回去了。”

　　“至于开春之后缺人手的问题，也不用再增加了。不如就把原来的那些土地，包给剩下的人。一年只管抽出你们府里的那些利润，剩下的，就都给了那些下人。”

　　“这样一来，他们有了奔头，也就不至于偷懒耍滑了。因为多赚的都归了他们自己，他们就必定是起早贪黑，精打细算的了。府里既得了几百个人手当兵、挣钱，庄子里的收益也没有减少，何乐而不为？”

　　贾珉的这个计划，其实就是打破吃大锅饭，实行联产承包责任制，充分地调动庄子里剩下那些人的积极性的措施。

　　“珉四叔这个法子固然是好的，只是军费钱，府里也是拿不出太多的。钱自然是该出的，但是，若是出多了，府里的主子下人们，恐怕就得节衣缩食，这倒是难办了。”

　　“依你之见，你们能出多少？”

　　“我操办这个爆米花生意，本意就是要让府里过的宽裕些，府里的上下人等过的比以前更好些。若是能保证了这一点，我想也就能出个一万两。”

　　改革，不过是个利益的重新分配过程。在这个过程中，原有的既得利益者，在保证自己原来的利益不减少的情况下，还想获得更多的利益。否则，他们就没有改革的动力，甚至很可能成为改革的障碍。

　　贾珍、尤氏，乃至于贾母、贾赦、王夫人等，其实都是这个心态。即使在面对外界的挑战时，这种心态也不是轻易就能改变的。

　　贾珉叫秦可卿抛出了这个问题，接着给出了自己的解决方案，就是这种这种心理做出的一个对应决策。只要解决了宁国府的问题，就为荣国府提供了一个参考模式。

　　同样，宁国府的庄子改革了，荣国府的庄子也就跟着改革了。

　　“一万两似乎少了些，还差着两万两呢。”

　　“这两万两，对别人是个大事，但是，对于珉四叔，似乎不成什么问题呢。珉四叔做生意的本事，我们都是知道的。若是珉四叔出手，几万两银子，就不是什么大事了呢。”

　　表面上看，这是秦可卿把球踢给了贾珉。但是，她这个说法，此时确实代表了在场绝大部分人的心声。

　　若是贾珉自己解决了军费这个问题，他们的负担，可就是大大地减轻了。

　　此时秦可卿说这些话，心里是很难受的。虽然这是贾珉事先跟她商量好的，但是

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