较少，复用性比较低。

　　就是一些部门编写了比较好用的组建，也很难流传到其他部门或者是其他企业，这其实也是一种资源的浪费。

　　这个技术交流平台的使用，不仅仅是资源利用的问题，也是新的软件和系统开发模式的建立基础。

　　今后开发的系统和软件，将会按照组件化的模式进行，这样带来好处是巨大的，首先就是查找问题比较精确，可以很快的判断出来问题出现的范围。

　　其次就是加强了协作关系，可以说是对企业软件和系统的研发组织方式具有革命性的改变，将会越来越强调组建的编写能力，强调软件工程上的能力。

　　最后，当然是资源的节约了，特别是繁星软件公司庞大的人力资源，经过这种改变之后，会诞生很多好的组件，为其他企业的研发提供了巨大的帮助。

　　除此之外，就是新的跨平台语言的使用了，这个东西之前了解的并不多，就算是繁星软件公司，也仅仅只是限制在研发这个项目的项目组里面。

　　这次经过赵一的修改和优化，并且几乎是重新编写了虚拟机，就算是之前的研发组，估计现在也对这款语言了解的不算多，因为改变实在是太大了，几乎算是面目全非。

　　按理说这款语言的出现，对于各大软件公司都是好事，不仅降低了软件研发的难度和入行门槛，同时也比他们现在使用的语言效率更高。

　　但是问题是，赵一嘱咐他们要尽快将原有的软件和系统转移到这款语言上来，这就会带来巨大的工作量。

　　特别是繁星软件公司，他们手里的软件和系统的数量是非常庞大的，想要完全迁移一遍，花费的时间就需要好几年。

　　而且想要了解这款语言的特性，到熟练的使用这款语言，花费的时间和精力本来就不低，几乎算得上是需要重新学习了。

　　这带来的成本可是海量的提升，其他企业的苦恼自不必提，单是繁星软件公司想到这种情况，内心就是拒绝的。

　　想要逐渐的迁移当然是没有什么问题的，但是这应该是在各个系统的下个版本，甚至是下下个版本上面实现，而不是这么火急火燎的改弦更张。

　　自知很难做到的繁星软件公司总裁廖兴凯就直接给赵一打了一个电话，将这项工作的难度详细的说明了一遍，希望能够给繁星软件公司更多的时间来处理。

　　听完廖兴凯的话，赵一觉得他们说的不无道理，如果这么弄的话，本就人力资源捉襟见肘，大部分人都要做迁移工作，新工作的人数就更少了。

　　想到这里，赵一觉得自己之前忽略了这个问题，好在廖兴凯打来了这个电话，不然的话，下面火急火燎的按照他的要求做，带来的问题会非常的严重。

　　不过他想要将旗下企业的软件开发全部转移到这个平台，是不会改

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