长看中，可谓是这家公司的元老中的元老，这一干就是将近十年。
会长眼光跟不上时代，上百人的大公司慢慢没落到仅剩20余人在混日子，直到会长其他业务需要资金，把公司转让给了池秋白。
池秋白也做到了前任会长的嘱托，基本除了自己做死的那几个人，就没怎么动过这着骨干。
但是一码归一码，这不是犯错的理由，哪怕你身为骨灰级别的元老，说到底这些人只是打工的，身为注资人和法人的池秋白，有绝对的话语权。
“第三组8人，这个月全勤奖扣除，三个月工资减半，年终奖酌情发放。”
第三组的人听到这个消息，全都低下了头，如同霜打的茄子一样，做错了就要认罚，这在阶级森严的南韩是原则。
普通员工处理完了，接下来就轮到了马泽杨。
“身为一部之长，玩忽职守，利用职务之便，经常迟到和早退。马泽杨，你有什么要说的吗？”
池秋白看了一眼低头的马泽杨，接着目光又在下首的人群中扫视了起来。
“没有，会长，我承认错误，愿意接受处罚。”
深吸了一口气，马泽杨抬起头说道。
“马泽杨和李天恒对调，暂时管理东大门分店，包括第三组，你们都过去。考察期为3个月，再出错，大门朝北，记得关门。”
同样是分店，一个在首都圈周边，一个在繁华的大学区。但是水原那是山高皇帝远，相当于封疆大吏，东大门近在咫尺，也就是个京官，这其中的信息有些人能看出来。
最为关键的是，池秋白已经释放出了一个信号，职位的变动就意味着马泽杨可能会被冷处理，惦记部长职位的人可是大有人在，谁不想往上爬呢。
“课长以上留下，金尚培和李慧研，你们两个也留下，其他人散会。”
留下来的基本都是公司骨干，看着大家望着自己，池秋白神色一怔。
“关于外贸部，现在只是初建，目前没有业务，等人员配置完成，接手业务后我会成立一家外贸公司，你们有什么问题现在提出来。”
“会长，为什么要拆分出去，专门等外贸部不也是挺好，公司也没必要只做餐饮管理吧。”
人事部的徐文莉坑声了，10天前池秋白组建了财会部门，没有部长，部门只是有统计，核算只能，只要是出账，都需要自己签字。
徐文莉的一大权柄算是没了，不过她也不想管那么多。哪家公司财务和人事不是自己人担任的，她还能有人事部部长的职务就不错了，还要啥自行车。
“很简单，税务问题，咱们国家餐饮和外贸，也就是进出口的税收是不同的。更何况外贸是看你买卖的东西收税的，餐饮税就没有这个限制。”
“那就更没必要单独成立公司吧，我觉得还是不应该分离出去，这样税也可以少交点，这也是为了公司发展。”
其实徐文莉也是有了自己的私心，公司越大，她的权利也就越大，你再成立分公司她管不到了。
“嗯？你在教我做事？”
虽然只有27岁不到，但是半年下来，上位者的气息已经形成了，徐文莉冷汗顿时就下来了。
“不是，会长，我。。”
“好了，不用说了，就这样，有什么不明白的写报告上来，散会。”
其实池秋白的目的只是不想让税务署抓他把柄，合法避税确实有，但是那都是大公司玩的，他这小门小户的，分分钟就被掀摊子。有些话对下属没必要说明白，日常保持神秘感，接下来就是让他们自己揣摩了，这才是正确的御下之道。
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