第四十九章吃辣
于舒没有想到,她逃走了。
落荒而逃。
毫无理由地，身体先行做了决定。
甚至连餐盘都落下了。
坐回到工位上，她突然又有些后悔,这算什么呢？
她为什么要心虚呢？是因为自己胡说八道被逮到了么？
还是面对最后一步，她始终没有那个勇气呢？
但是现在再去直面他,她又没有那个魄力。
她托着腮在座位上忧愁良久，长叹了一口气。
算了，不管了。
但是不知道为什么，这份名单并没有交到她手里审核。
公司有严格且精细的员工背调程序，家庭关系是其中重要的一环，人力部门自然能掌握。
江黎看了下名单，觉得没有问题，便这样定下了。
于舒言不解：“我么？请问是什么事呢？”
即便是于舒言这样的非正式员工，也会以记过名义通报原公司。
她也是第一次知晓，原来人员中还有于佳乐。
有油水自然容易滋生违规操作，因此，管理审查也很严格。
“哦，好。”她坐到了正对面一张椅子上。
于舒言将手上的文件放下,跟着那位秘书去了行政办公室。一进去,看到面前坐着跃一人力资源总监卓扬。
就这样一直忙碌到下午,于舒言将一份修订完毕的材料打印出来,正准备去档案室归档。
于舒言惊诧，又低头一看，被打开的那一页上第二排赫然写着于佳乐的名字。
因为跃一给出的合作费一向不菲，合作方都愿意接公司的案子。
于舒言深深倒吸了一口气，胸脯起伏几下。她下意识将手伸进口袋里摸了摸手机。
“那这位,”卓扬手上的笔指了其中一个名字，“这位于佳乐是你的姐姐对吧？”
于舒言看了一眼：“是的。”
每一位能够接触公司业务的员工都会有一份人事档案。
脑子闪过一个很荒谬的想法,跃一是不是禁止员工之间恋爱？
所以一旦有了苗头就会被约谈。
但跃一知道。
“我不清楚。”那人露出职业笑容。
卓扬面前有份材料,他往前推到于舒言面前。
所以这个关系也就被系统审核出来预警了。
里面有江予归的电话。
在业务合作过程中针对乙方的徇私一向是明令禁止的，一旦被证实，最高档能达到辞退的惩罚措施。
于舒言愣住了。
她非常吃惊地眨了下眼。
“你好，于小姐，人力资源部请你去一趟。”
她回想了一下，这份名单是交给江黎做的。
一般情况下，人力资源单独约谈都是涉及违规之事。
连于舒言这样的外包团队也不例外。
跃一对这种事向来很严明。
是一份宣传企划书。
那她后面回星空传媒的晋升之路也被堵死了。
这时，跃一的一位行政秘书来到她工位。
不能拿捏他们大老板,就只能拿捏她这个小喽啰？
她还没想清楚
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