家属仅仅只是赔五百块钱，道个歉，连拘留都够不上。
试问，在这样的环境下行医，哪个医护人员不是如履薄冰？
如果有家属心细，就会发现去儿科就诊时，只要多问几句，或者表现出对医护人员的不信任，医护人员马上就会爱搭不理，各种变相拒诊。
这真不是他们的错。
而是因为她们被家属打怕了，早已经寒了心。
“小周这个建议非常好，拉上儿科当盟友，可以更容易引起上级重视。”娄主任赞赏的看了周灿一眼。
“娄主任，我还有一些不成熟的想法。”
“直接说嘛，都是自家人！”
娄主任能让周灿参与这种重大事项的商议，本身就是对周灿的一种高度认可和信任。
“把殷副科长骂一顿，并非我最终的目的。我想借这个机会，解决急诊科的安保问题。还有就是只要家属、患者投诉，医务科就对医护人员各种罚款与批评，这种现象必须得到纠正。”
周灿说出了自己的两个目的。
“哈！你小子还真是胆大包天，光是教训保卫科还不够，居然还要对医务科的行为进行纠正。我干脆叫你周大胆得了。”
娄主任抚住额头，一脸苦笑。
急诊科虽说已经有了一些发展和进步，但是地位仍然很低，份量也重不到哪去。
现在同时对两个都是上头有人的科室出击，这是想干嘛？
想翻天吗？
“我是认真的！只要咱们把声音发出去，就算得不到明面上的声援，也会引起本院所有医护人员的共鸣。到时候，急诊科的处境肯定要比现在好得多。”
周灿一脸认真的解释道。
许医生听了后，露出沉思的表情。
“小周的提议也许真的具备一定可行性。我们急诊科一直招不到优秀的年轻医护，本身条件不好，地位不高，前途不敞亮，这些都是原因。但是我们可以努力改变自身形象。让全院医护都知道急诊科护短，对医护人员的关爱胜过对待自己的家人。这种温暖，也许可以成为我们急诊科吸引优秀人才的一大特色。”
许医生看事情同样具备很高的前瞻性。
师徒两人提出这么做的理由后，已经让娄主任十分心动。
他转头看向韩副主任。
“老韩，这事你怎么看？”
“妥！”
韩副主任的意见就是支持周灿的想法。
“小周有着年轻人的血气与闯劲，咱们这些老同志，不如在后面给他当好后盾。如此一来，事情也不至于闹得太僵。”
韩副主任同样有着独属于他的做人智慧。
三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。
集思广议，四人经过进一步的讨论与商谈，最终有了一套完美的发声计划。
谋事在人，成事在天。
这件事情会触动两个科室的利益与颜面，但是做成后，对急诊科所有医护都有巨大好处。甚至全院的临床医护都
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