人。领导对这种人也会极度不信任，永远不可能把这种人放到重要岗位上。

　　最终，这种人注定活成社会最烂的底层。

　　“我要你放下所有的成见，从此以后真心服从雪主任的领导，一起把心胸外科建设好。”

　　周灿一本正经的说道。

　　胡主任临终前对他有过交代，现在心胸外科内斗得很厉害。外部压力就更不必说了。

　　如果不能及时制止内讧，心胸外科很可能被撕裂，或者一步步势衰，最终会有大量的人才流失，沦落为三流科室。

　　所以，周灿必须想办法制止内讧。

　　矛盾的源头在何副主任身上，他不服气雪燕主任当了科主任，于是搞山头主义。

　　时不时的给雪燕主任上眼药，挖坑。

　　这些行为其实很坏，但是医院是一家单位。何副主任哪怕坏到脚底流脓，头顶生疮，只要他不违反医院规定，谁也奈何不了他。

　　这一点，可以参考那些公立医院内有编制，却因为得罪了领导，前途黯淡，彻底摆烂的人。

　　面对这种人，连院长都头疼。

　　但是却没什么办法。

　　雪燕主任没想到周灿会在这种情况下，直接要何主任臣服于她。而且还是摆在桌面上明着讲。

　　她的心中既感动，又为周灿的魄力感到钦佩。

　　要是换成她，绝不敢把这种事摊在桌上。

　　很多事情挑明说，需要的不仅仅是勇气。还要面对撕破脸的巨大风险。

　　“就只是帮着一起找出患者的出血原因，你便提出这么大的条件？”何副主任脸上明显露出不屑。这个姓周的小子也太天真了，到底年轻。

　　两个条件的份量明显不对等，他怎么可能答应？

　　周灿却是一本正经的点头。

　　“我不但会帮着找到出血原因，还会帮着一起治疗患者，让患者转危为安。如果最终患者死亡，咱们的君子协议作废。如果患者平安出院，你必须放下成见，真心配合雪主任的工作。”

　　周灿的表情始终严肃。

　　他并不是职场菜鸟，敢提出来，自然有他的权衡。

　　“我要是不答应呢？”

　　何副主任显然还是不想因为这件事情放弃争夺科主任。

　　“你一定会答应的。那位患者已经出现了典型的贫血貌，留给您的抢救时间已经不多了。这位患者只要死亡，您肯定要吃官司。我看过陪护的家属，可不是普通人家。到时候尸检，发现是因为手术中的疏漏，不到位，造成患者术后大出血，您毁的可不仅仅是一世英名，还有前途、金钱。搞不好，您的家人都得跟着遭罪。”

　　周灿给他深度剖析其中的巨大风险。

　　临床医生最怕的就是医疗事故。

　　直接被家属逼着跪在医院门诊大厅烧纸钱这算是轻的，有的医生甚至被逼迫到跳楼自杀。

　　何副主任的额头已经渗出汗渍，这是给吓的。

　　恐惧藏在每个人的内心深处，每个人都

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