复杂一点的用药，他就显得捉襟见肘。

　　有时候，为一些稍高难度的病人开医嘱，他需要到处查资料，翻书，甚至请教上级医生。

　　其实用药仅从书上学习是远远不够的。

　　还需要大量实践。

　　同一个病症，也许有着多达十几种用药方法。哪种药最合适，怎么配伍，怎么定剂量，都有着极深的讲究。

　　没有丰富的实战经验支撑，很难做到用药自如。

　　医生治病有三难，诊断难、用药难、手术难。

　　诊断排第一，用药排第二。

　　可见药物治疗的份量有多重。

　　这天，周灿像往常一样早早的赶到医院普外科上班。

　　先是打开电脑查看组内的手术安排。

　　柳副主任今天一共有两台手术，都是三级大手术。

　　副主任医师即便手术能力足够，但是按照手术分级准入制度，最多只能独立主持三级手术。

　　一台是贲门成形术，这个手术消化外科能做，普外也能做。

　　手术安排，基本上都是病人就诊的哪个科室就在哪做。

　　还有一个因素也会考虑进去。

　　比如一些手术的难度极高，那就是谁擅长就推荐给谁做。

　　另一台手术是胆道腔镜检查及取石术。

　　这个手术普外已经做过多例。

　　手术经验和技术都已经相当成熟。

　　很多人不知道，微创手术的概念最早是普外科提出来的。后来因为旺盛的市场需求，渐渐流行于各个科室。包括内科的介入手术也算。

　　周灿看到有一台内镜手术，心中一阵窃喜。

　　他早已经在柳老面前证明过内镜手术实力，这台手术只要争取一下，应该能够捞到手。

　　到时候又能赚到不少医术经验值。

　　查看完了柳老今天要做的两台手术后，周灿继续查看组内剩下的其它手术。

　　主治医师何汉升有六台，听说目前正在努力冲击副高职称。所以非常拼。

　　何汉升也是柳老手下最强的一位主治医师，长期担任一助，甚至已经可以在三级手术中独立完成核心手术部分。

　　当初周灿是实习生时，何汉升还帮过他的忙呢。

　　这次来了普外以后，周灿今非昔比，与何汉升相处融洽。

　　主治医师宋泽有三台。

　　此人的实力也很强，平时在柳老手下担任二助的角色。

　　可惜始终被何汉升压制得死死的。

　　住院总方医师一年多不见，现在已经晋级为主治医师。不过仍然在排队等着拿医院的聘任书，竞争还是蛮激烈的。

　　普外科人才济济，主治医师的晋级考试并不难。

　　特别是研究生博士，工作满一年，直接晋升主治。

　　但是医院的聘用书需要排队等。

　　高学历人才、关系户，都有可能插队。

　　住院总方医生的学历是研究生硕士，算是比较合格的学历等级。

　　因为图雅招聘的新医生，基本上都是研硕，研博。

　　本科生如果不是特别优秀，很难获得留院工

　　请收藏：https://m.bqg62.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）